跟司马懿学管理(五) 竞争矛盾巧化解

在团队中骨干员工常常会受到领导的器重和领导走得比较近,而这就带来一个问题,领导们的脾气性格千差万别,如果说话做事不慎很容易跟领导之间产生误会,小则影响团队的团结,大则会给事业发展带来损害,在处理骨干员工和领导关系这方面,司马懿就很高明,在曹操、曹丕这两任极难伺候的领导手下,无论做人还是做事他都拿捏得非常到位,凭借高人一筹的谋略和智慧即建立了功业又或得了领导的认可,节目中北京邮电大学教授赵玉平博士为大家讲解司马懿的高明之处。